Cošt des prestations aux entreprises :
Les tarifs indiqués concernent les actions menées pour une entreprise ou son dirigeant, qu'elles entrent ou non au plan de formation. Le prix comprend la gestion de la relation tripartite, la rédaction des documents conventionnels et le reporting tel que prévu par convention. Il est correspond à l'engagement de moyen qui nous semble nécessaire pour obtenir un résultat de qualité. Il peut être souhaitable d'engager plus de moyens pour répondre à vos attentes. Dans certaines conditions, des remises peuvent vous être consenties.
Ces prix ne concerne pas les salariés qui engagent une démarche de bilan prise en charge par un fonds d'assurance formation, OPACIF, FonGeCIF, ... Les modalités et les coût se modulent selon les attentes et les objectifs, mais aussi en fonction de nos engagement envers les OPACIF concernés.
Évaluation, orientation
Évaluation
du potentiel, de cadre et non-cadre :950 €
H.T.
Bilan
de compétences, bilan professionnel : 2
850 € H.T.
Validation
des Acquis de l’Expérience (identification
de la certification cible) : 750 €
H.T.
Coaching et cohésion d’équipe
Pilotage
de carrière, coaching de dirigeant : 4
500 € H.T.
Pilotage
de carrière, coaching de manager : 3
800 € H.T.
Forfait
diagnostic et premier niveau de résolution
: 1 000 € H.T.
Accompagnement
individuel (par heure) : 280 € H.T.
Animation
de Team Building : sur devis.
Autre prestation non tarifée
Outplacement
individuel ( 8 mois ): 8
500 € H.T.
Audit
social : sur devis.
Formation : sur devis.
Mis à jour le 11 juillet 2005